Objet du financement

Aménagement des espaces et moyens de communication (site internet, vidéos...).

Qui sommes-nous ?

Tony Chomik

29 ans, actuellement en formation d’ambulancier d’état, et également en formation de pompier volontaire, vit en Vendée. Très investi dans le service à la personne, Tony n’en demeure pas moins une personne organisée et qui a le sens des responsabilités grâce à son expérience de directeur d’un accueil collectif de mineur, qui entraine une gestion importante et polyvalente. Sa sociabilité et son sens de l’adaptation l’amènent à créer ce projet d’entreprise : l’ouverture d’un Escape Game. Ami de longue date avec Malik, son futur associé, ils ont été cependant collègues de travail, et savent avant tout travailler ensemble.

Malik Jelassi

27 ans, actuellement directeur d’un accueil collectif de mineur, vit en Vendée et est initialement clerc de notaire. Sensible à la jeunesse, il s’implique très jeune dans l’éducation populaire et prend des responsabilités rapidement, ce qui l’amène à gérer une structure dans le Loiret, en Bourgogne, puis en Vendée. Président d’une association artistique, Malik met sa créativité débordante au service de gros projets. Son amitié et son passif professionnel avec Tony, les conduisent à vouloir créer un projet qui rassemblerait l’envie d’être au contact des clients, le sens des responsabilités, l’animation et la créativité : ainsi est né ELEMENTS Escape Game.

Que voulons-nous faire ?

Nous souhaitons créer un espace de loisirs d’enquête grandeur nature : un escape game. Très en vogue ces derniers temps, mais présent depuis 2006 en France, l’Escape Game est un nouveau type de divertissement.

Adeptes de ce loisir, nous en avons beaucoup pratiqué, nous avons voulu prendre ce que nous avions trouvé de mieux dans certaines salles, et le transformer à notre image, en y associant un thème assez imaginaire : les éléments. Ainsi notre salle d’escape game sera constituée de 3 scénarios ayant pour thème respectivement : le Feu ; la Terre ; L’Eau. Chaque histoire, chaque énigme a été créée par nos soins, et c’est ce qui nous démarque de quelques-uns de nos concurrents : nous allons gérer un escape game que nous aurons créé de toute pièce. Nous misons également beaucoup sur une totale immersion : grosse structure décorative, musique d’ambiance et même stimulation odorante. Notre but en plus de la résolution d’énigmes, c’est de créer une surprise constante à mesure que le joueur évolue dans le scénario.

Comment y parvenir ?

Clientèle et communication

Nous nous installerons en location à Saint Hilaire de Riez, Zone du Gâtineau. Cette zone n’était pas notre premier choix (nous souhaitions nous installer sur La Roche sur Yon), mais le local que l’on a trouvé correspond à toutes nos attentes : local neuf sans travaux de fondation à réaliser et situé sur un axe très passant.

Pour attirer des clients, nous pouvons compter sur nos qualités et nos expériences de marketing et d’évènementiels. Savoir vendre nos produits, créer des évènements promotionnels, réaliser des supports de communication, et les distribuer sont des choses que nous avons réalisées dans nos engagements envers la jeunesse (spectacle à promouvoir, recherche de dons, financements, publicité d’évènements…). Une campagne d’affichage sera réalisée, des flyers distribués, mais aussi la création d’une bande annonce publicitaire à destination des salles de cinéma, sans oublier l’outil indispensable actuellement : les réseaux sociaux, où des campagnes publicitaires et d’e-mailing seront réalisées. Nous chercherons rapidement à développer des offres de Team Building à destination des entreprises qui souhaitent renforcer la cohésion professionnelle dans leur équipe, car une forte demande est remarquable dans ce domaine-là.

Organisation et objectifs

Afin de donner une structure légale à nos envies, nous nous associerons dans le cadre d’une SARL découpée en part égale, immatriculée au RCS de la Roche sur Yon. Nous nous sommes également entourés de plusieurs partenaires notamment le cabinet comptable BDO de Saint Gilles, Madame CHEVALIER courtière en prêt professionnel, et le Crédit Mutuel Océan, qui a accepté de nous suivre et de financer notre projet. Comme nous sommes déjà habitués à travailler ensemble, la répartition des tâches au sein de la société se fera de manière naturelle, nous avons la chance de pouvoir nous compléter. Ce domaine d’activités nécessite une grande phase d’aménagement et de travaux avant l’ouverture, mais la gestion quotidienne, une fois l’établissement ouvert, est assez simple : gestion administrative et comptable, gestion des réservations, et gestion de l’activité. Pas de stocks à gérer, et très peu de fournisseurs.

Calendrier

Quelques chiffres

Evolution du CA et de l’EBE

Nous serons ouverts tous les jours de 10h00 à 23h30, avec 21 sessions de jeux proposées par jour (7 sessions par salle). Les joueurs réservent et paient exclusivement sur Internet leur session de jeux. (Nous travaillons actuellement à d’autres moyens de règlement, mais au démarrage, nous ferons comme toutes les autres structures proposant ce type de loisirs).

À grandes envies, grands financements… Pas toujours. Nous avons réussi à réaliser pas mal d ’économie et de récupération, en faisant jouer nos contacts, et en nous entourant de partenaires sensibles au projet. Néanmoins, certaines dépenses sont incompressibles et c’est le cas notamment de tous les travaux d’aménagements.

Pour plus d'éléments chiffrés merci de nous contacter à contact@vendee-up.fr

Nos pistes de développement

Nous envisageons de changer assez régulièrement les scénarios en espérant pouvoir quand même garder un scénario entre deux et trois ans. Nous espérons également pouvoir ouvrir un autre établissement pour les 3 éléments restants : l’Air ; La Foudre et la Glace, même s’il ne s’agit là que d’un souhait, nous préférons nous concentrer sur notre premier établissement. Quoi qu’il en soit, nous créerons également des escapes games éphémères, comme des Murder Party, c’est-à-dire des évènements périodiques permettant de rassembler des personnes, sur un autre scénario que ceux proposés, mais qui leur donneront envie de venir ensuite sur le lieu principal de notre activité. Nous envisageons également, en fonction de notre activité, de salarier au moins une personne.